For Immediate Release
Office of the Press Secretary
9 de agosto de 2004
HOJA INFORMATIVA: La Sociedad de Propiedad de los Estados Unidos: Oportunidades en Aumento
"...si uno es dueño de algo, tiene un interés vital en el futuro de nuestro
país. Mientras haya más propietarios en los Estados Unidos, más vitalidad
habrá en los Estados Unidos, y más personas tendrán un interés en el futuro
de este país".
-Presidente George W. Bush, 17 de junio, 2004
El desafío: La sociedad cambiante de los Estados Unidos
La vida en los Estados Unidos está cambiando drásticamente y el Presidente
Bush considera que el gobierno federal debe también cambiar para afrontar
los desafíos de nuestros tiempos. Las familias estadounidenses deben tener
opciones y acceso a la atención de la salud económica y la propiedad de
vivienda; los estadounidenses deben tener la opción de administrar su
propia jubilación; y las pequeñas empresas, que emplean a más de la mitad
de todos los trabajadores, necesitan impuestos más bajos y menos mandatos
del gobierno para poder crecer.
Las políticas del Presidente Bush promueven la sociedad de propiedad
Más acceso y más opciones en la atención de la salud.
El objetivo
del Presidente es garantizar que los estadounidenses puedan escoger y
costear el seguro médico privado que mejor satisfaga sus necesidades. El
sistema de atención de la salud de Estados Unidos ofrece la mejor atención
del mundo, pero el costo en aumento y la pérdida de control de los planes
de salud al gobierno y los burócratas amenaza con prevenir que los
pacientes reciban el cuidado más avanzado. El plan de gobierno del
Presidente incluye:
Cuentas de ahorro para la salud, que combinan el seguro médico con
costos bajos y un deducible alto con cuentas de ahorros libres de impuestos
para pagar los gastos de atención de la salud. El Presidente también ha
propuesto que se puedan deducir de los impuestos las primas de seguros
asociadas con las cuentas de ahorros.
Planes asociados de salud para dar a las familias que trabajan en
los Estados Unidos mayor acceso al seguro médico económico. Al permitir que
las pequeñas empresas se unan y negocien en nombre de sus empleados y sus
familias, las cuentas asociadas ayudarán a las pequeñas empresas y a los
empleados a obtener seguro médico a un precio económico, al igual que los
grandes empleadores y los sindicatos.
Mejoras a Medicare. El Presidente Bush promulgó una ley en 2003
para crear un beneficio de medicamentos recetados con Medicare. Conforme a
este plan, los planes privados de salud competirán por tratar con los
ancianos al ofrecer una mejor cobertura a precios económicos, lo que
ayudará a controlar los costos de Medicare al usar la competencia del
mercado, en vez de que el gobierno fije los precios. Y los ancianos podrán
escoger el plan de atención de la salud que más se adecue a sus
necesidades, en vez de que el gobierno tome la decisión por ellos.
Aumentar la propiedad de vivienda. El Presidente piensa que la
propiedad de vivienda es la piedra angular de las comunidades enérgicas de
los Estados Unidos y beneficia a las familias individualmente al generar
estabilidad y seguridad financiera a largo plazo. En junio del 2002, el
Presidente Bush hizo el Desafío a la propiedad de vivienda de los Estados
Unidos (America's Homeownership Challenge) a los sectores de bienes raíces
y financiación de hipotecas para animarlos a que se unan al esfuerzo de
acabar con la disparidad que existe entre las tasas de propiedad de
vivienda entre las personas que pertenecen a grupos minoritarios y las que
no. El Presidente también anunció el objetivo de aumentar el número de
propietarios de minorías en por lo menos 5.5 millones de familias antes de
fines de la década. Con su liderazgo, la tasa general de propiedad de
vivienda de los Estados Unidos en el segundo trimestre del 2004 alcanzó su
punto máximo de 69.2 por ciento. La propiedad de vivienda por minorías
llegó a un nuevo récord de 51 por ciento en el segundo trimestre, un
aumento de 0.2 puntos porcentuales desde el primer trimestre y de 2.1
puntos porcentuales desde hace un año. La iniciativa del Presidente Bush
para derrumbar las barreras a la propiedad de vivienda incluye:
Iniciativa de Cuota Inicial para el Sueño Americano (American Dream
Downpayment Initiative), que presta ayuda con la cuota inicial a
aproximadamente 40,000 familias de bajos ingresos;
Vivienda económica. El Presidente ha propuesto el Crédito
Tributario para Vivienda Unifamiliar Económica (Single-Family Affordable
Housing Tax Credit), que aumentaría la oferta de casas económicas;
Ayuda para que las familias se ayuden a sí mismas. El Presidente ha
propuesto aumentar el apoyo al Programa de Oportunidades de Propiedad de
Vivienda con Autoyuda (Self-Help Homeownership Opportunities Program); y
La simplificación de la compra de vivienda y la diseminación de más
información. El Presidente y HUD quieren facultar a los compradores de
vivienda al simplificar el proceso de compra para que los consumidores
puedan comprender mejor y beneficiarse de posibles ahorros. El Presidente
también quiere ampliar los esfuerzos de educación para que las familias
sepan qué necesitan hacer para pasar a ser dueños de casa.
El espíritu empresarial de los Estados Unidos: Recortes
tributarios a las familias estadounidenses y las pequeñas empresas. El
Presidente Bush actuó oportunamente para ayudar a los trabajadores de los
Estados Unidos al otorgar recortes tributarios para poner más dinero en los
bolsillos de las familias y fomentar que los negocios se expandan e
inviertan. La desgravación fiscal resultó en ahorros considerables para
las familias y ayudó a combatir los efectos de la recesión. Las familias y
pequeñas empresas de los Estados Unidos tienen más dinero para gastar,
ahorrar e invertir debido a los recortes tributarios del 2001 y 2003 del
Presidente. Este año, 111 millones de contribuyentes recibirán un recorte
tributario promedio de $1,586 y 25 millones de dueños de pequeñas empresas
recibirán un total de $75,000 millones en reducciones.
La Ley de Reconciliación de Desgravación Fiscal a favor de los
Puestos de Trabajo y el Crecimiento (Jobs and Growth Tax Relief
Reconciliation Act) de 2003 aceleró las reducciones impositivas promulgadas
por el Presidente en el 2001, lo que incluyó alivio de la desventaja del
matrimonio, un aumento en el crédito tributario por hijo y la reducción de
la tasa impositiva para cada familia que paga impuestos a la renta.
Los recortes tributarios del Presidente del 2001 y 2003 también
otorgaron incentivos nuevos a los negocios, particularmente las pequeñas
empresas, para que inviertan en plantas y equipo, y creen empleos nuevos.
El Presidente Bush ha instado al Congreso a que prorrogue plan de
desgravación fiscal, el cual está programado a vencerse el próximo año. Si
el Congreso no actúa, los impuestos de las familias y los negocios
estadounidenses aumentarían a partir del próximo año, lo que perjudicaría
la recuperación económica y la generación futura de puestos. A no ser que
el Congreso actúe:
En el 2006, el límite de la deducción de gastos por las pequeñas
empresas disminuiría de $100,000 a apenas $25,000, lo que aumentaría el
costo de inversiones de capital para las pequeñas empresas de los Estados
Unidos;
En el 2009, la tarifa máxima de dividendos aumentaría de 15 a 35
por ciento, mientras que el impuesto a las ganancias de capital subiría de
15 a 20 por ciento, lo que aumentaría la carga impositiva para los
jubilados y las familias que están invirtiendo para el futuro; y
En el 2011, la reducción de la tasa de impuestos, el nuevo nivel
impositivo de 10 por ciento, la derogación del impuesto a las sucesiones,
el alivio de la desventaja del matrimonio, las deducciones de gastos por
las pequeñas empresas y todos los demás recortes tributarios promulgados
durante los últimos tres años llegarían a su fin, lo que resultaría en
aumentos de impuestos para todo estadounidense que paga impuestos a la
renta.
La protección de los jubilados futuros de los Estados Unidos y
mejorar la Seguridad Social: El Presidente Bush está comprometido a
garantizar que los beneficios de Seguridad Social estén protegidos en el
caso de todos los ancianos y otorgar a los trabajadores más jóvenes la
opción de invertir en cuentas seguras y personales de jubilación. Los
estadounidenses también pueden proteger su propio futuro al ahorrar, y el
Presidente Bush ha tomado medidas con respecto a políticas que promueven y
protegen el ahorro.
Fortaleciendo la Seguridad Social: Los problemas de Seguridad
Social deben ser solucionados a favor de nuestros hijos y nietos. Hace
cincuenta años, cincuenta trabajadores pagaban Seguro Social por cada
persona que recibía beneficios. Actualmente 3.3 trabajadores mantienen a
cada persona en Seguridad Social. Para cuando los trabajadores jóvenes de
la actualidad se jubilen, habrá solamente dos. Los trabajadores jóvenes
necesitan la opción de invertir en cuentas para la jubilación que
controlarán y de las que serán propietarios. El plan del Presidente para
mejorar la seguridad en la jubilación incluye:
El Presidente ha propuesto cuentas personales voluntarias que
permitiría a los trabajadores más jóvenes ahorrar para la jubilación bajo
su control y propiedad, las que podrían heredar a sus familias. La visión
del Presidente para la Seguridad Social incluye un sistema de Seguridad
Social permanentemente mejorado, sin beneficios cambiantes para aquellos
que están jubilados o a punto de hacerlo, y sin aumentar los impuestos que
se deducen de planilla de los trabajadores. Los derechos a la sucesión en
las cuentas personales ayudarían particularmente a las viudas que dependen
de la Seguridad Social.
El Presidente nombró una comisión bipartidista que autorizó un
informe con recomendaciones para solucionar permanentemente los problemas
de la Seguridad Social conforme a los principios de reforma del
Presidente. Desde que el informe de la comisión presidencial fue emitido,
se han presentado seis propuestas totalmente detalladas al Congreso para
solucionar permanentemente los problemas de la Seguridad Social, muchas de
las cuales adaptan elementos de las recomendaciones de la comisión. El
Presidente quiere colaborar con el Congreso para generar consenso sobre los
mejores elementos de muchas de las propuestas que han sido presentadas.
Esto requerirá liderazgo, bipartidismo e información pública.
Solucionar exitosamente los problemas de la Seguridad Social
significa que los estadounidenses que se jubilen en el 2035 no tendrán que
usar un sistema que fue diseñado para las circunstancias del 1935, sino un
sistema que ha sido modernizado para la realidad del siglo XXI.
Aumentar la propiedad de activos para la jubilación: Las leyes de
desgravación fiscal promulgadas por el Presidente otorgaron más de $50,000
millones en recortes tributarios durante los próximos diez años para
mejorar la seguridad en la jubilación. Esta ley histórica aumentó los
límites de contribución a las cuentas de IRA y 401(k), permitió
contribuciones adicionales para que los trabajadores de 50 años o más se
pongan al día y aceleró el proceso de otorgamiento de derechos a las
contribuciones por los empleadores a las cuentas 401(k).
Nuevas oportunidades de ahorro: El Presidente ha propuesto aumentar
las oportunidades de ahorro por medio de la creación de Cuentas de Ahorro
para la Jubilación (Retirement Savings Accounts) y Cuentas de Ahorros de
Toda la Vida (Lifelong Savings Accounts). Las RSA proporcionarían a todos
los estadounidenses una manera fácil y con preferencias tributarias para
prepararse para la jubilación. Las LSA les darían a los estadounidenses la
oportunidad de ahorrar dinero exento de impuestos para la capacitación
laboral, las matrículas universitarias, la cuota inicial para su primera
casa, un automóvil para ir a trabajar o su jubilación.
Garantía de libertad de decisión: La propuesta del Presidente
garantizaría que se les dé la libertad a los trabajadores que participen en
planes 401(k) durante tres años de escoger en qué invertir sus ahorros para
la jubilación. El Presidente también ha propuesto que el poder de decisión
sea parte de la propia Seguridad Social, lo que permitiría que las personas
invirtiesen voluntariamente una porción de sus impuestos de Seguridad
Social en cuentas personales para la jubilación.